【新型コロナウイルス速報2/19】報道が分かり難いから、記事の日付を良く見よう!

新型コロナウイルス感染に関する報道が分かり難い

毎日、いや毎時と言って良い程に、新型コロナウイルス感染に関する報道が更新されています。そのこと自体は良いのですが、テレビのニュースや情報番組、ネット記事等を見ても読んでも、如何せん内容が分かり難いです。

また、言っていることや解釈が報道機関や専門家の解説が、報道局や専門家に微妙に異なる上に、情報番組に於いてはコメンテーターと言う人たちの中に、やたらと恐怖心を煽るタイプと妙に暢気に構えているタイプが混在して、議論（と言うか「やり取り」か？）が、お互いの立場を気にし合って、根本的な部分を避けて通っているようなものも増えて来て困ります。

黄色のバスの運転手は "普段の制服にマスクだけ" に見える

例えば、今日（2020/2/19）に、こんな報道がありました。

クルーズ船からの下船始まる　新型肺炎「陰性」乗客 | 社会 | カナロコ by 神奈川新聞
     https://www.kanaloco.jp/article/entry-274706.html

新型コロナウイルスの集団感染が起き横浜港に停泊中のクルーズ船「ダイヤモンド・プリンセス」で、乗客らの下船が１９日午前１１時ごろ始まった。初日は高齢者を中心にウイルス検査で陰性が確認された約５００人が下船。下船後はバスで横浜駅など複数のターミナル駅に移動し、それぞれ公共交通機関で帰途に就くとみられる。下船は２１日まで、３日間に分けて実施される予定。

そして、記事中にあった写真の1枚がこれ↓です。

©神奈川新聞

外観は黄色のバスで、運転手はマスクをしている以外は帽子と白手袋に制服着用と言う感じで、普段の街中を走るバスの運転手さんと変わらないように見えます。また、乗降口に立っている人も防護服ではなく上下セパレートのコートのようなものを着用しているだけに見えます。

これだけを見ると、「陰性」と診断された乗船客たちが、この状態で市中に出るのは大して怖くないように思えます。

白いバスの運転手は "白い防護服にゴーグル、マスク姿"

でも、似たような内容のこちらの記事を見た印象はどうでしょう？ 一方で、こんな記事もあります。

陰性高齢者の下船始まる　ダイヤモンド・プリンセス | 社会 | カナロコ by 神奈川新聞
     https://www.kanaloco.jp/article/entry-271422.html

新型コロナウイルスによる肺炎拡大を受け、横浜港に停泊するクルーズ船「ダイヤモンド・プリンセス」の乗客乗員約３４００人のうち、陰性が確認された８０歳以上の希望者の下船が１４日始まった。

©神奈川新聞

こちらの画像は、同じように横浜港に停泊するクルーズ船「ダイヤモンド・プリンセス」の前から出発するバスの写真ですが、一見すると、バスの色が黄色と白色の差だけに見えますが、良く見ると運転手も乗組員もゴーグル着用に防護服を着て完全防護状態に見えます。また、記事中にも…

下船した乗客を乗せたとみられるバスが次々と出発した。窓はいずれもカーテンがしまったままで、運転手は白い防護服にゴーグル、マスク姿だった。

と記載があります。でも、この白色のバスに乗る人たちは、「陰性」が確認された80歳以上の下船希望者です。「陽性」の患者ではないのです。

こう言う写真が混在すると、「同じ陰性患者なのに、宿泊先の埼玉県和光市の税務大学校に行く患者には完全防護体制で、横浜から公共交通機関で自宅等に帰宅する人はマスクだけって、何か政府が情報操作をしているの？」とか、「対応が支離滅裂で辻褄が合わない」ような印象を受けませんか？

2枚の写真は、"記事の投稿の日付が違う" のを見逃すな!

実は、これ、“記事の日付” を見ると “理由” が分かります。『陰性高齢者の下船始まる』は2月14日の記事。乗客らは感染者が確認された今月5日から健康観察期間の14日間、客室で足止めされることになっており、健康監察期間終了前の今月14日だったから、あとから「陽性」に転じる可能性があったため完全防護服。

しかし、今日下船した「陰性」の人たちは、14日間の健康監察期間を過ぎた人たちだったから、運転手はマスクだけだったと言うことになります。これなら、一応辻褄は合います。ですが、やはり、分かり難いと思います。もちろん「良く読めば分かることだ」と言われれば、それまでですが。

あとがき

私が、このバスの件について見逃している情報があるとは思います。ただ、今は「画像検索」で容易に関連画像がヒットする時代なので、報道の際には正確に説明を加えて欲しいし、最も望むのは政府の専門家を入れた専門チームで新型コロナウイルス対策をして、正しい情報を国民に伝えて欲しいです。

とにかく、正しく恐れて対策をしましょう。今は2週間とされる潜伏期間中もウイルスを撒き散らすと言われているので、他人に移されたくないし、移したくもないですから…

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【これまでの新型コロナウイルスの投稿】
【新型コロナウイルス速報2/17】厚労省「発熱などかぜの症状が見られる時は、学校や会社を休むよう呼びかけています」と言いますが…

 

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【新型コロナウイルス速報2/17】厚労省「発熱などかぜの症状が見られる時は、学校や会社を休むよう呼びかけています」と言いますが…

2/17厚労省発表"新型ｳｲﾙｽ相談･受診の目安"を箇条書きに

新型コロナウイルスによる感染症について、厚生労働省はどのような症状の時に相談や受診すべきか、その目安を取りまとめ、17日、公表しました（新型ウイルス 相談・受診の目安を公表 厚労省 | NHKニュース）ので、そのことを箇条書きにしてまとめます。

相談・受診の前に心がけてほしいこと

▽発熱などのかぜ症状が見られるときは学校や会社を休み外出を控える
▽毎日、体温を測定して記録する

「帰国者・接触者相談センター」に相談するべき人

▼かぜの症状のあるひと
▼３７度５分以上の発熱が４日以上続いている人、
▼高齢者や基礎疾患などがある人で、２日程度、強いだるさや息苦しさがある場合

「帰国者・接触者相談センター」に相談する目安

▽かぜの症状や37度５分以上の発熱が４日以上続いている人
▽解熱剤を飲み続けなければならない人
▽強いだるさや息苦しさがある人

重症化しやすい人

▽高齢者
▽糖尿病・心不全・呼吸器疾患の持病がある人や透析を受けている人
▽免疫抑制剤や抗がん剤などの投与を受けている人
▽妊婦も念のため

一般の人が日常生活で気をつけること

▼せっけんや、アルコール消毒液などを使った手洗いをすること
▼せきやくしゃみをする際のエチケットを守ること
▼持病がある人や高齢者は、できるかぎり人混みを避ける

発熱等の風邪症状の時は、会社を休むよう呼び掛けています

問題は、これ↓

発熱などかぜの症状が見られる時は、学校や会社を休むよう呼びかけています。

これ、正に「言うは易く行うは難し」だと思います。昨年9～10月にかけて千葉県に大きな被害を及ぼした台風の時も、地域の自治体から自宅からの避難指示が出ている状況でも、同じ千葉県内のホテルでは結婚披露宴がキャンセルにならず、結果的に私を含めたホテルの従業員が電車が止まる前に出社する等して出勤しました。

やはり、自治体レベルで個々に指示やお願いを発表しても効果は薄いと思います。国が先頭になって「休暇を取るべき基準」を示して貰わないと。私は毎朝通勤する立場で無いですが、毎日満員電車で通勤している人たちが、どれだけ恐怖と戦っているかと思うと、早急に国に動いて欲しいです。

相談先など…

「帰国者・接触者相談センター」一覧
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/covid19-kikokusyasessyokusya.html

このほかに、自分の症状への不安など、一般的な問い合わせがある場合は厚生労働省の相談窓口に、電話するよう呼びかけています。
電話番号はフリーダイヤルで、0120-565653、ＦＡＸは、03-3595-2756、相談は午前９時から午後９時まで毎日受け付けています。

あとがき

大学病院で感染対策をやっていた医療従事者の妻の話によると、意外と目の “白目” の部分からウイルスが入るケースが多いようです。特に花粉症の季節ですから目を触る機会が多くなりますし。コンタクトレンズ使用者も手を良く洗ってから触った方が良いそうです。因みに、妻は感染担当になってから、コンタクトレンズ派から眼鏡派に代わりました。正しく恐れて対策をしましょう。

 

ビジュアル パンデミック・マップ 伝染病の起源・拡大・根絶の歴史 サンドラ・ヘンペル (著), 竹田 誠 (監修), 竹田 美文 (監修), ナショナル ジオグラフィック (編集), 関谷 冬華 (翻訳) 経ナショナルジオグラフィック社 2020-2-14 ￥2,860(記事投稿時) Amazonで購入 楽天ブックスで購入

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本当?「病院やホテル職員の子」には無かった!新型コロナ“いじめ”が小中学校で5件発覚 千葉・鴨川市

小中学生にまで新型コロナの恐ろしさが蔓延しているのか…

実は、千葉県鴨川市の教育関係者の知り合いから、「1/31に鴨川市が、病院やホテル職員の子どもへの “いじめ” について指摘があった」と言うメールが来て知っていた。いやぁ、何とも世知辛い世の中であり、小中学生にまで新型コロナの恐ろしさが蔓延しているのかと、ちょっと怖かった。

病院やホテル関係者に起因した子どものいじめは確認できず

そんな時に、この件についての、追加情報が届いたので書いてみる。

「病院やホテル職員の子」にはなかった? 新型コロナ“いじめ”が小中学校で5件発覚 千葉・鴨川市 - FNN.jpプライムオンライン
     https://www.fnn.jp/posts/00050170HDK/202002061900_FNNjpeditorsroom_HDK

●千葉・鴨川市の調査で小中学校で新型コロナ巡るいじめが5件発覚

●市内の全小中学校で新型コロナの正しい知識といじめについて全校集会

●調査では「病院やホテル職員の子どもへのいじめ」は確認できなかった

結論から言えば、「コロナウイルスに関連して最近嫌な思いをしたことがありますか？」という内容のアンケートを市内の小中学生にしたら、回答は、「コロナウイルスにかかっているとからかわれた」が小学校で3件、中学校で1件。「友人がコロナウイルスと言われていた」が小学校で1件あったとのこと。

しかし、具体的に、病院やホテル関係者に起因した子どものいじめが発生している事実は無く、改めて病院やホテルの関係者にも調べても、同様のいじめは確認出来なかった…そうだ。

「病院やホテル職員の子に、いじめ」のデマが一人歩き?

どうやら、千葉県が、1月29日に中国・武漢市からのチャーター機で帰国した乗客を千葉県勝浦市のホテル三日月で受け入れ、その乗客から新型コロナウイルスの感染が認められた患者を、鴨川市の亀田総合病院に搬送した…と言う事実から…

「新型コロナ → 勝浦市のホテル → 鴨川市の病院」と言う言葉の連鎖で、鴨川市内の小中学生の間で「病院やホテル職員の子に “いじめ” があった」と言うデマが一人歩きしたようだ。

ホテルも病院も、かなり対策はやっている!

我が家は “子なし夫婦世帯” だから良いが、子どもがいたら典型的な「病院やホテル職員の子」なわけで、他人事ではないと思って、この記事を投稿した。では実際に、ホテルの現場はどうかと言うと。

私の場合は、東京ディズニーリゾート関連のホテルに勤務しているから、まず通勤時の京葉線、舞浜駅、リゾートラインだって怖くないとは言えない。ここは、手袋をして手摺りや吊り輪に触り、出来るだけ混んでいない場所を探して、ドア付近で素早く乗り降りだ。

ホテルに入れば、相当徹底した「新型コロナ対策」が敷かれており、体調管理は所属長が必ずやるし、勤務シフトもいつも以上に過労働にならないようになっている。

ただ、ホテル従業員がお客様から感染する可能性もあるわけで、正直言うと結婚式場や披露宴会場、各種パーティーは閉鎖空間で数時間は従業員とお客様が一緒にいるから、怖いと言えば怖い。

因みに、妻が務めるのは市内最大の救急病院のため既に万全の「新型コロナ体制」になっており、その分いろいろな業務が増えて忙しいと言う。

福島原発付近からの転校生にも、いじめがあった

偶然、昨夜に東日本大震災でメルトダウンした福島原発の事故後も現場に残った約50名の作業員たちを描いた映画『Fukushima 50』の試写会に行った（映画の感想）。そう言えば、あの東日本大震災の時、福島原発付近から、他都府県に転校した子どもたちが “いじめ” にあったと言う報道を耳にした。

大人も子どもも「正しく怖がるのが大事」だと思う

子どもだけでなく大人も「目に見えない恐怖」は怖い。でも、怖いから排除すると言う単純な思考回路で物事を考えない方が良いと思う。「正しく怖がるのが大事」と、ある感染の専門家がテレビで言っていた。正に、そうだと思う。

お客様がいる限り、職場がﾎﾃﾙである限り、ﾎﾃﾙで働くと思う

該当記事の中盤にこんなことが書いてある。

「病院やホテル職員の子」にはなかった? 新型コロナ“いじめ”が小中学校で5件発覚 千葉・鴨川市 - FNN.jpプライムオンライン
     https://www.fnn.jp/posts/00050170HDK/202002061900_FNNjpeditorsroom_HDK

説明会を行った1月31日が金曜日なので、土日を挟んだ2月3日に市内の全小中学校で全校集会を開きました。

まず養護教諭が新型コロナウイルスの正しい知識を全校生徒に伝え、その後は校長先生から、説明会で「いじめととられるような発言」があったことや「病院やホテル関係者は日本のために働いているので感謝をしましょう」という内容の話をしました。

少なくとも私自身は「日本のために働いている」と言うような強い使命感で、ホテル勤務をしているわけではない。しかし、お客様がいる限り、私を求める職場がホテルである限り、ホテルで働こうとは思う。格好をつけるつもりはないが、それが “ホテルマン” だから。だから、明日明後日もホテルに行くだけ…

あとがき

「病院やホテル職員の子」が、いじめられていないと言うのが事実なら嬉しいです。ただ、子どもは悪気がなくても、親が何気なくしゃべっていることを聞いて、それを鵜呑みにして、ついつい “いじめ” の “理由の後付け” に利用する可能性はあると思います。ニュースや新聞を親子で見て、「正しく怖がる」方法を一緒に勉強する機会にしたら良いと思います。

子どもを救ういじめが終わる方程式 品田 奈美 学事出版 2020-1-15 ￥1,760(記事投稿時) Amazonで購入 楽天ブックスで購入

保護者のための いじめ解決の教科書 (集英社新書) 阿部 泰尚 集英社 2019-9-17 ￥858(記事投稿時) Amazonで購入 楽天ブックスで購入

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これは大英断! 別府のホテル、数億円減収でも従業員千人が10連休へ

©朝日新聞デジタル

土日祝日勤務の仕事は、職場以外の人的交流が難しい…

私は、ホテルで仕事をし始めてから約30年経つが、ホテルの仕事をしていると、まず土日祝日が休めないから、それまでの友だち、特に土日休みの友人との接点がどんどん減って行く。そして、それにも慣れて来ると意外と自分の世界（世間）が狭いことに気付く。

で、職場以外の人たちと交流しようと試みるが、やはり、都会のホテルでは土日祝日は結婚披露宴が毎週あるし、観光地のホテルは土日祝日が稼ぎ時だから、これまた休暇は平日になってしまう。ホテル勤務は、この堂々巡り。

語源は同じ病院とホテルは、簡単に長期間全館休業は難しい

とは言え、ホテルと言うのは単なる宿泊施設、娯楽施設と言う位置づけだけでなく、病院（[英] hospital）の語源となるラテン語「ホスピス（[英] hospice）は旅人、客、宿主を意味して根っこは共通だから、旅災害時等の緊急避難場所の役割もあるため、病院同様に大きな施設は簡単に長期間全館休業にするのは難しい。

だから、「土日祝日を休みたいし、お長期休暇も取りたい」と言うモヤモヤは、いつも晴れない。

経営者の判断次第で、ホテル従業員が10連休が取れる!

そんな時に、下記のニュースが飛び込んで来た。大分県別府市の杉乃井ホテル（客室647室）は、「働き方改革」の一環で、2020年1月14日から23日まで10日連続で全館休業にする。10連休は3年連続で、従業員約1千人が一斉に休暇に取る…そうだ。

別府のホテル、従業員千人が１０連休へ　数億円減収でも：朝日新聞デジタル
     https://www.asahi.com/articles/ASN1B3K7XN1BTPJB005.html

ホテル業界は従業員が連休を取りづらく、同ホテルでも例年、年末年始の繁忙期を過ぎる１月中旬に５日連続の休館でしのいでいた。１０日連続にすれば数億円の減収が見込まれたが、企業が有給休暇取得を推進する時勢も受け、拡大に踏み切ったという。

これは、正に経営者の大英断だと思う。数億円の減収が見込まれても、社員や従業員のモチベーションアップには間違いなく貢献するだろうし、従業員を思う経営者の気持ちをさしたら就職希望者が増えるのも大いに納得が出来る。

「サービス研修」や、施設メンテナンスも一気にやっちゃう

また、この10日連休は、帝国ホテルと海外の2つのホテルへの「サービス研修」も実施され、旅行費用の6割は会社が補助し、4割が自己負担。給与からの10回分割払いで、5年以上勤務のアルバイト、パートも参加対象と言うから、正に痒い所に手が届く配慮。更に10連休の間に大浴場など設備のメンテナンスを行うと、正に “いいとこどりの経営判断” だとも思う。

杉乃井ホテル　10日間の全館休業　長期休暇で社員旅行へ ? 旬刊旅行新聞 ? 株式会社旅行新聞新社
     http://www.ryoko-net.co.jp/?p=69480

大浴場など設備のメンテナンスを行い、期間中に社員約200人が3班に分かれて、国内外への研修旅行に参加する。（中略）今年50人の新入社員を採用。応募者の多くが「10日間連続休暇」に関心を持っていたといい、人材不足対策や社員の定着率アップなどへの貢献も大きいようだ。

経営者の英断も必要だが、利用者の理解ももっと必要と思う

ホテルに限らず、病院なども周囲の関連施設と上手く連携し合えば、例え全館10連休は無理でも、営業規模を縮小して出来るだけ多くの人が連休を取って、リフレッシュして再び職場に戻り活躍すると言うのは、今後の「働き方改革」の一環として広まって欲しい。

ただ、それには、サービスを利用する側の協力も必要だ。私の知る某有名ホテルでは、20年ほど前から基本的にお客様に対して “積極的に” 名刺を配らないようにした。その理由は、「次男の結婚披露宴の時もお願いします」的な関係になると、その担当者が休めなくなるから。

確かに「〇〇さんのサービスが良いから」は、サービス員にとってもホテルにとっても名誉だし、顧客にとっては大切な楽しみではある。でも、やはり労働人口が減り、サービスを受ける人がどんどん増える今後の日本社会では、考え方を改める時期に来ているかも知れない…

あとがき

ホテル勤務していると、「他のホテルでは、どうやっているのだろう？」と「自分のホテルは、どう見られているのか？」の疑問にぶち当たるものです。それを手っ取り早く解決するのは、人気のあるホテルに泊まってみることと、自分のホテルに泊まってみること。それで、自分の立ち位置や佇まいを改めることが出来ます。

日本がもっと観光立国を目指すなら、今回のホテルのようなやり方を、もっと推進しても良いと思います。

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日本の交通社会は大丈夫？「園児ら死傷事故の被告が心境“納得いかない部分も”」

©テレ朝news

園児ら死傷事故の被告が心境「納得いかない部分も」

先日、『日本の教育現場は大丈夫？「いじめを訴える文章をそのまま教室に掲示 栃木の小学校で」』と言うニュースを取り上げたのに続いて、今日も衝撃のニュースが飛び込んで来たので、ちょっと書こうと思います。これは、ちょうどリアルタイムでニュースを見ていたので、本当に自分の目を、耳を疑いました。

園児ら死傷事故の被告が心境「納得いかない部分も」
     https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/ann?a=20191226-00000058-ann-soci

　大津市で保育園児の列に車が突っ込み、16人が死傷した事故で起訴された女が保釈中にANNの単独取材に答え、「納得いかない部分がある」と今の思いを語りました。（中略）
　新立被告が右折をする際に直進していた軽自動車と衝突。そのはずみで軽自動車が信号待ちをしていた園児らに突っ込みましたが、新立被告はその軽自動車を運転手が不起訴になったことに不満を述べました。（中略）
　これまでの新立被告の主張に対し、事故の被害者側の弁護士は「反省とは全く無関係な言動で被害者感情を著しく踏みにじる」とコメントしています。

「直進して来た車の運転手が不起訴」に愚痴と不満爆発か!?

ニュース記事の全部を読んで頂ければ分かりますが、薄っすらと自分の非を認めつつも、右折中の自分が運転するクルマに、直進してぶつかって来た相手のクルマにも非がある…と言う主張なのですよ。

新立文子被告（53）の立場になれば、自分の家族のこともあるし、何より不満と言うより怒りの矛先が「直進して衝突した軽自動車の運転手が不起訴になったこと」なのが解せません。一義的な原因は、細心の注意を払って右折すべき自分なのに。この被告は「失敗を認められない」人なのでしょう、きっと…

本人も親なら被害者の親御さんの気持ちに寄り添えないか?

その上、この人が怖いのは、“一生、償っていくっていうのは当たり前なんですけども” と条件を述べつつも、“ わがまま言わしてもらったらやっぱり子どもがいるので（刑期が）早く短くなればいいというのはあります。正直 ” と堂々と、まるで正当な権利を主張するように、反省の念が全く見えないことです。

16人もの幼稚園児らの命を、例え故意にやったのでないとしても、自分の未熟な運転技術によって一瞬に奪ってしまったわけですし、本人も子どもを持つ親ならば、我が子を突然交通事故で奪われた親の気持ちは十分に汲み取れると思うのです。それも、53歳と言う年齢を考えれば当然のことだと…

50歳代の大人として、想像力が欠落し過ぎていると思う…

同年代の大人として、想像力が欠落し過ぎていると思う。自宅で身内に愚痴るくらいの感覚で、テレビのインタビューに答えてしまっている…そう見えた。こんなことをテレビで喋ったら世間がどう思うか…の想像力が働かない人なのだろう。

いや、もしかしたら、とにかく「私も悪いけど、悪いのは私だけじゃない！」と言い訳して、罪から少しでも逃れたいと思ったのかも知れない。誰にでも、そう言う弱い部分はあると思う。ただ、犠牲者やその家族や関係者の気持ちを慮れば、心の隅っこで思ってはいても、公言しない。これが大人の行動だと思う。

あとがき

「こう言う無責任な感覚でクルマを運転している人がどれ程いるのか？」と考えただけでも、「日本の交通社会は大丈夫なの？」って思ってしまいます。このような悲劇を生まないために “クルマの自動運転の技術の進歩” を待っているわけにはいきません。運転者教育も、再考すべきと思います。

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